LABORATORI DI SOLUZIONE

Soluzioni funzionali aiutano a raggiungere gli obiettivi, personali e del team di lavoro. Per questo motivo ci impegniamo molto nel promuovere corsi e laboratori per potenziare le capacità interpersonali.

Crediamo fermamente che un team di lavoro efficace debba saper costruire un clima di fiducia, nel quale ci si possa anche confrontare e perche no, anche scontrare senza che questo mini le relazioni lavorative.

COSA IMPARERAI DURANTE I NOSTRI CORSI

Imparerai tecniche di coaching che ti aiuteranno a raggiungere obiettivi nella tua routine di lavoro, risolvere i problemi usando strumenti pratici e strategie efficaci; le principali tipologie di leadership, come gestire le dinamiche emotive.
#leadership #performance #crescitapersonale

LABORATORIO DI COACHING

Partendo dal concetto di consapevolezza costruiremo le basi per poter approfondire i passaggi fondamentali del coaching: come trasformare i limiti in risorse. Approfondiremo Come costruire obiettivi bene definiti, vedremo Le soluzioni che non ci fanno crescere e ci bloccano, cercheremo le eccezioni positive, vedremo le strategie funzionali d’intervento e come sceglierle.

LABORATORIO DI PROBLEM SOLVING

Cos’è e com’è strutturato un percorso di problem solving.I passaggi fondamentali:  la definizione del problema, concordare l’obiettivo, la valutazione delle soluzioni inefficaci messe in atto. le principali strategie e tecniche di problem solving.

LABORATORIO DI LEADERSHIP

Gestione del potere e della conduzione nei gruppi, la consapevolezza personale e di gruppo; la leadership condivisa. Il Laboratorio sulla leadership sviluppa le abilità e le competenze dei partecipanti, in modo da poter guidare e motivare i collaboratori per il raggiungimenti degli obiettivi prefissati.

GESTIONE DELLO STRESS LAVORATIVO

Conoscere lo stress e come si manifesta. La percezione soggettiva degli eventi e i principali sintomi, il ruolo del contesto e delle variabili ambientali, come gestire lo stress attraverso pratiche e tecniche efficaci, migliorare la gestione del tempo.

CONOSCERE E SPERIMENTARE LE EMOZIONI

Cosa sono e quali sono le emozioni primarie, come riconoscerle attraverso il linguaggio del corpo ed espressioni facciali. Le emozioni “negative” nell’ambiente di lavoro, le strategie di gestione delle emozioni. Come aumentare la motivazione attraverso le emozioni.

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